Գրեթե ամբողջ տարին մենք ակնկալում ենք ամառ, հանգստանալու եւ ծով դուրս գալու համար: Կյանքի ժամանակակից ռիթմը թելադրում է իր կանոնները եւ լավ հանգստանալու ժամանակը երբեմն բավարար չէ: Որպես կանոն, դա հիմնականում վերաբերում է գրասենյակների աշխատակիցներին եւ մարդկանց, ովքեր իրենց կարիերայի սկզբում են գտնվում: Աշխատանքից առնվազն մի քիչ շեղվելու համար շատերը նախընտրում են արձակուրդներ վերցնել: Ինչու է իրականում այդպիսի կատարյալ տոնն իրեն չի արդարացնում, մենք կքննարկենք այս հոդվածում:
Նույնիսկ մի քիչ էլ `արդեն լավն է:
Շաբաթվա արձակուրդն այսօր շատ տարածված է: Չնայած բոլոր նվազագույն պայմանները նախատեսված են օրենքով, եւ բոլորը գիտեն, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել օրերի քանակը, փաստորեն, մի փոքր այլ կերպ է երեւում: Փաստն այն է, որ այսօր բնակչության մեծամասնությունը աշխատում է մասնավոր ձեռներեցների եւ փոքր ընկերությունների համար: Գրեթե միշտ տոնի պայմանները անմիջականորեն բանակցվում են պետի հետ: Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու երիտասարդները գիտակցաբար հրաժարվում են պատշաճ հանգստություն ունենալուց.
- Գրասենյակում անհայտ բացակայող կարեւոր իրադարձություններից վախենալով (ժամանակակից գործատուն նախընտրում է վարձել մարդկանց, որոնք հավակնոտ, նախաձեռնողական եւ երկարաժամկետ բացակայություն ունեն, միեւնույն ժամանակ կարող են թուլանալ սովորական ռուտից);
- չափազանց մեծ աշխատանք (մի քանիսի միաձուլման հայտնի միտումը հանգեցնում է նրան, որ մարդը դժվար է պատրաստվել լիարժեք հանգստանալու եւ երկար ժամանակ չի կարող մնալ);
- հանգստանալու անհարմար ժամանակահատվածը (երբեմն աշխատանքների առանձնահատկությունները թույլ են տալիս հանգստանալ այն ժամանակահատվածում, երբ պարզապես արձակուրդը երկարատեւ արձակուրդ չի բերելու):
Այս պատճառները կարող են անսահման թվալ, բայց դրանցից ամենակարեւորը ժամանակակից գրասենյակի աշխատակիցն է, ով չգիտի `ինչպես հանգստանալ: Մենք փորձում ենք մեզ հետ վերցնել հեռախոսը, նոթբուքը եւ բոլոր այլ նորաձեւ գործիքները, այնպես որ կարող եք վերահսկել իրավիճակը հեռավորությունից:
Ինչ ակնկալել նման տոնի:
Հանգիստը գործունեության փոփոխությունն է: Մտածեք այս շաբաթվա ընթացքում ձեր սովորական կյանքի ձեւը փոխելու մասին, թե ոչ: Ի դեպ, դա հանգստանալու եւ հանգստանալու անկարողությունն էր, ինչը հանգեցրեց ժամանակակից գրասենյակի աշխատակցի եւս մեկ խնդրի առաջացմանը `հեռախոսային զանգի ակնկալիքով անընդհատ լարվածություն :
Ամեն ինչ տեղի է ունենում ենթագիտակցական մակարդակով, եւ մենք միշտ չէ, որ գիտակցում ենք դա: Խնդիրն այն է, եթե ձեր մազերը փրփրում կամ շպրտեն հեռախոսով, հեռախոսը ձեր գրպանում, որպեսզի չկարողանանք զանգահարել: Ուշադրություն դարձրեք, թե որքան հաճախ եք վերցնում ձեր ձեռքը, նայեք էլեկտրոնային փոստի միջոցով:
Բացի վերը նշված բոլոր խնդիրներից, դեռեւս առկա են կարճատեւ հետ կապված ակնհայտ դժվարություններ: Ամառվա արձակուրդի շաբաթը կարող է բարդ լինել այն հանգամանքով, որ մեկ ամսվա համար պետք է գրեք սենյակ , հակառակ դեպքում դուք կարող եք մնալ առանց բնակարանի կամ չարաշահել: Ձմռանը գրեթե անհնար է եղանակն կանխատեսել վերջին մի քանի տարիների ընթացքում, իսկ տարվա մյուս ժամանակաշրջաններում մեծ գայթակղություն կա մեկ շաբաթ տեւող հանգստանալու եւ քաղաքում մնալու համար:
Եթե այլընտրանք չկա, եւ դուք ստիպված կլինեք հանգստանալ ընդամենը մեկ շաբաթ, դա ճիշտ է:
- Նախապես պլանավորեք, թե ինչ եւ ում է վստահել: Մի փորձեք հեռանալ գրասենյակում, ձեր խնդիրն է ձեր աշխատանքը նման ձեւով պլանավորել:
այնպես որ ձեր բացակայության դեպքում ամեն ինչ անցնում է նախապես պատրաստված սխեմայով: - Առնվազն երեք-չորս օր, ամբողջովին մերժում են հեռախոսը եւ գրասենյակի հետ կապը: Նախնական զանգը եւ դրա մասին գործընկերներին զգուշացրեք: Դուք պետք է լիարժեք հանգստանաք մի որոշ ժամանակով:
- Եթե դուք այլ երկրում մեկնել եք, նախապես պատրաստեք դրա համար: Մեկ շաբաթվա ընթացքում հավաքեք բոլոր անհրաժեշտ բաները եւ նախքան ձեր բաները նախապատրաստեք: Որպես կանոն, վաուչերը նախատեսված է մեկ շաբաթվա ընթացքում, եւ ժամանումից հետո պարզապես ժամանակ չի ունենա աշխատանքի պատրաստվելու համար: