Գլխին նվեր ընտրելու համար դա մի տեսակ արվեստ է: Նա, առաջին հերթին, պորտի պես, երկրորդ տեղում է, եւ, երրորդը, ձեր թիմի բյուջեում: Մենք առաջարկում ենք մի քանի տարբերակ, թե ինչ կարող եք տալ առաջնորդին ` մարդ իր ծննդյան, տարեդարձի կամ փետրվարի 23-ի համար:
Մենեջերի համար բնօրինակ նվերների գաղափարներ
- Դե, եթե ձեր նվերը գործունակ է, եւ ղեկավարը կարող է օգտագործել այն նախատեսված նպատակների համար: Այն կարող է լինել օբսիդիայի, նորաձեւ կազմակերպիչի կամ կաշվե ծածկույթի հարմարավետ օրագիր ունեցող սեղանի գրասենյակային հավաքածու, որը թանկարժեք քարերով կամ ձեռքի պատրաստված պապիեր-մաշով :
- Առաջնորդին հաճելի լինելու համար ներկայացնել նրան իր սիրած հոբբիին նվիրված մի բանով: Կարեւոր չէ, թե արդյոք լավ հեծանիվ գավազան, գոլֆի ակումբ, պոկերների հավաքածու կամ իր հուշանվերների հավաքածուի համար անգլիական լիրա, ամենակարեւորն այն է, որ նվերը պետք է հետաքրքրված լինի նրան: Եթե չգիտեք, որ խոհարարի հավաքածուում նման բան չկա, նրան հոբբիի խանութից նվեր վկայագիր տվեք `սա ամեն դեպքում հաղթանակի հաղթող տարբերակ է:
- Եթե ձեր ղեկավարը նախընտրում է ակտիվ արձակուրդը, ապա նրան կարող եք անակնկալ մատուցել ձեր սիրած խմբի համերգին (կամ ձեր սիրելի ֆուտբոլային թիմի հետ խաղում), դայակ դասի համար վկայական կամ պարաշյուտի ցատկ: Նման նվերը երկար ժամանակ հիշում է:
- Բացի այդ, ցանկացած կառավարիչ կծանոթանա կորպորատիվ ոճին բնօրինակի բանին. Օրինակ, ձեր ընկերության լոգոնով պատկերված, անսովոր տեխնիկայի մեջ, որը կարող է կախել իր գրասենյակում:
- Վերջին տարիներին մենեջերների համար ավանդական նվերներն են գլոբալ-բարը, որոշումների կայացման «կախարդական» գնդակը, խաղալիքի «նեոկուբը» եւ այլ նորույթները:
Որեւէ տարբերակ ընտրեք, հիշեք. Տղամարդկանց նվերը պետք է հանձնվի ողջ թիմի սրտից: Սա դրականորեն ազդում է աշխատանքային հարաբերությունների վրա եւ գերազանցապես բարձրացնում է կորպորատիվ ոգին: