Հոգեբանության անհատական ​​հայեցակարգը

Խոսելով հոգեբանության անհատականության հայեցակարգի մասին, դուք կարող եք դիմել ամենատարածված սահմանումը: Նրա խոսքերով, անձը հոգեբանական հատկանիշների որոշակի շերտ է, որը տարբերվում է նրան մյուսներից եւ որոշում է իր գործողությունները հասարակության համար:

Անձի գործունեություն հոգեբանության մեջ

Ցանկացած կենդանի օրգանիզմ, որը չունի գործունեություն, չի կարող գոյություն ունենալ եւ զարգանալ: Մարդկային գործունեության բնույթը, մեխանիզմները, ձեւավորումը եւ դրսեւորումները ուսումնասիրելը հնարավոր է գտնել ավելի արդյունավետ միջոցներ եւ ուղիներ, որոնք կբարելավվեն յուրաքանչյուր անհատի եւ հասարակության բարօրությունը: Գործունեությունը ուսումնասիրվում է հոգեֆիզիոլոգիական, ֆիզիոլոգիական, մտավոր եւ սոցիալական մակարդակներում:

Տեղափոխեք անհատի ընտրված ուղղությամբ իրենց սեփական կարիքները: Անձնական գործունեության դրսեւորումը կատարվում է միայն այն պահանջների բավարարման գործընթացում, որի ձեւավորումը տեղի է ունենում անհատի կրթության ընթացքում, նրա հասարակության մշակույթի ներդրման ընթացքում: Հոգեբանության անձնական կարիքները կարող են լինել նյութական, հոգեւոր եւ սոցիալական: Առաջինն ընդգրկում է քնի, սննդի, ինտիմ հարաբերությունների անհրաժեշտությունը: Վերջիններս արտահայտվում են կյանքի իմաստի, ինքնագնահատականի, ինքնազբաղման իմացության մեջ: Իսկ սոցիալական կարիքները արտահայտվում են առաջնորդելու, գերիշխելու, ուրիշների կողմից ճանաչելու, սիրելու եւ սիրելու, հարգանքի եւ հարգանքի ցանկությամբ:

Անձի ինքնագնահատում հոգեբանության մեջ

Ինքնագնահատականը սկսում է ձեւավորել այն ժամանակից, երբ մարդը հասարակության հետ շփվում է: Նա, ով կարգավորում է մարդու վարքային մոդելը, բավարարում է անձնական կարիքների համար, փնտրելով իր տեղը կյանքում: Անձնական ինքնագնահատականը բաժանված է համարժեք եւ անբավարար: Այստեղ շատ բան կախված է մարդու բնույթից , նրա տարիքից, հավանությանն ու հարգանքն այն մարդկանցից:

Մարդկային գործունեությունը բաղկացած է երկու գործոնից `կարգավորող եւ խթանող, այսինքն` կարիքների եւ դրդապատճառների: Հոգեբանության մեջ անհատականության շարժառիթային ոլորտը սերտորեն համագործակցում է կարիքների համակարգի հետ: Անհրաժեշտության դեպքում անհրաժեշտ է դրդապատճառ, որը խրախուսում է անձին տեղափոխել ընտրված ուղղությամբ: Մոտիվները կարող են ունենալ տարբեր զգացմունքային գույն `դրական եւ բացասական: Դուք կարող եք նպատակ դնել, հետեւելով տարբեր շարժառիթների, սակայն հաճախ այն շարժվում է նպատակին: