Սոցիալական կարծրատիպերը

Ստրատեգիա սովորաբար ընդունվում է, որպես կանոն, որոշակի օբյեկտների կամ երեւույթների վերաբերյալ նախասիրված կարծիք: Նվազագույն կոլեկտիվ կերպար, որն օգտագործվում է այն ժամանակ, երբ փոխազդում է դրա հետ:

Պարզվեց, որ պարզեցված խմբի նմուշները գոյություն չունեն իրական հիմքերի համար, բայց հասարակության ստերեոտիպերն արդեն մեր ուժերի մեջ այնքան ամրապնդված են, որ գործնականում անհնար է ոչնչացնել եւ գործնականում անհնար: Իրականում կարծրատիպը ոչ թե ինչ-որ մեկի չար մտադրություն է: Այն օգնում է մեզ տիրապետել շրջապատող աշխարհին, համակարգվածացնել այն կլիշների տեսքով, որի վրա մենք կարող ենք արագ որոշումներ կայացնել:

Հաղորդակցման կարծրատիպերի հիմնական առանձնահատկությունները.

  1. Ստերոտիպավորում: Դա պայմանավորված է ընկալման մեջ ընկճվածություններով, արտահայտված տարբեր էթնիկ խմբերի մարդկանց պատրանքային ընդունման ձեւով: Այս դեպքում օրինակ կարող է լինել, որ մեզանից շատերը կարծում են, որ բրիտանացիները պահպանողական են, իսկ գերմանացիները, առատաձեռն:
  2. Ստերոտիպերը ազդում են տեղեկատվության փոխանցման եւ ընտրության վրա:
  3. Նմուշները ենթադրում են որոշակի վարքի սպասում ուրիշներից, որոնք, ցանկանալով փորձել հաստատել դրանք: Սա վարքի կարծրատիպերի երեւույթն է:
  4. Clichés- ը կանխատեսում է կանխատեսում:

Կա կարծրատիպերի մի քանի հիմնական տեսակներ, որոնք անուղղակիորեն ազդում են մեր միջավայրի հետ փոխհարաբերությունների վրա: Նրանց կարելի է անվանել նաեւ մշակութային կարծրատիպեր, քանի որ դրանք ամենատարածվածն են:

  1. Սեռը: Ինչպես արդեն հասկացել եք այս կլիշեին կանանց եւ տղամարդկանց սեռի ընկալման մեջ: Այսպիսով, համարվում է, որ կանայք ավելի թույլ են տղամարդկանցից, կամ որ կին չի կարող առաջնորդ լինել, քանի որ նրա պարտականությունը պետք է լինի կին եւ մայր:
  2. Տարիքը: Ստանդարտը ասում է, որ բոլոր երեխաները «մաքուր են սրտում», բոլոր դեռահասները «դժվար» են, եւ բոլոր երիտասարդները գլխապտույտ եւ քամոտ են:
  3. Էթնիկ. Նրանք խոսում էին վերեւում, բայց որպես օրինակ, կարելի է մեջբերել ընդհանուր ընդունված կարծիքը, որ ճապոնացիները աշխատասեր են, իսկ ֆրանսիացիները սիրահարված են:

Ստերիոտիպերը ներթափանցեցին մեր կյանքի բոլոր ոլորտներում: Արդեն նման բան կա, քանի որ գովազդի կարծրատիպերը: Հեռուստատեսությունը հաճախ օգտագործում է պատրաստված պատկերները `ցույց տալով առեւտրի էությունը, այն ավելի ներողամիտ դարձնելով սիմվանտային բեռի տեսանկյունից:

Իգական ստերեոտիպերը վերաբերում են մասնագիտական ​​գործունեության եւ անձնական կյանքում հաջողությունների: Այսպիսով, կյանքի ընթացքում կան սխալ որոշակի չափանիշներ.

  1. Կինը անհանգստացած է իր անձնական կյանքում, եթե նա իր բարձրագույն բարձրություններում հասել է իր մասնագիտական ​​գործունեության մեջ:
  2. Եթե ​​կինն զբաղեցնում է առաջատար դիրք ընկերությունում, ապա նա աշխատուժ է եւ այդ պատճառով կորցնում է կանացիությունը եւ դառնում է աննպատակ առաջնորդություն:
  3. Կյանքի բոլոր հաջողությունները կնոջը հասնում են սեռի օգնությամբ:
  4. Կինը, որը պետք է զբաղվի լվացքի եւ մաքրման մեջ, քանի որ ամուսինը պետք է ապահովի ընտանիքը:

Մասնագիտական ​​կարծրատիպերը ծագում են մասնագիտության վերաբերյալ գաղափարների խառնաշփոթից, քանի որ հասարակությունը քիչ հայտնի է որոշ մասնագիտությունների առանձնահատկությունները: Դրա պատճառով դուք հաճախ կարող եք լսել, որ հոգեբանը աշխատում է հոգեկան հիվանդների հետ, թեեւ դա իրականում այդպես չէ:

Գենդերային եւ տարիքային տարբերությունների հիման վրա կարող են ստեղծվել մասնագիտական ​​գործունեության այլ ձեւաչափեր: Օրինակ `« ով է կինն է ղեկավարը »եւ այլն:

Մի մոռացեք, որ մտածելակերպի կարծրատիպը մարդուն մակերեսորեն եւ մոտ է դարձնում: Հետեւաբար, ուշադիր եղեք մարդկանց կարծրատիպերի վրա եւ մտածեք երկու անգամ, նախքան դրանց ընդունելը:

հետ