Գուցե, բոլորը կհամաձայնեն այն համոզմունքի հետ, որ մարդիկ որոշակի դրդապատճառներով են մոտենում եւ ոչինչ չի արվում հենց այնպես: Եկեք փորձենք միասին գտնել շարժառիթների հիմնական հասկացություններն ու տեսակները:
Մարդու շարժառիթը շարժիչ ուժն է, որն առաջացնում է ֆիզիկական եւ մտավոր գործառույթներ, ինչպես նաեւ խրախուսում է անձին դառնալ ակտիվ եւ հասնել որոշակի նպատակին: Մոտիվացիայի տեսակները կարելի է բաժանել երկու մակարդակի `պահպանման եւ նվաճումների: Հաճախ մարդիկ օգտագործում են միայն առաջին տարբերակը, եւ բոլոր ուժերը նպատակ ունեն պահպանելու արդեն ստեղծվածը: Ինչ վերաբերում է հասնելու դրդապատճառին, նրանք մշտական գործունեություն են պահանջում `ստանալու իրենց ցանկությունները: Եկեք քննարկենք ավելի զարգացած տարբերակում առկա շարժառիթների տեսակները:
Մոտիվացիայի տեսակները եւ դրանց բնութագրերը
- Արտաքին - առաջանում է արտաքին բաղադրիչների հիման վրա, օրինակ, մյուսի ցանկալի տեսքը տեսնելուց հետո, գումար վաստակելու ցանկություն կա եւ ձեռք բերելու:
- Ներքին - անձի մեջ առաջանում է, կարող է լինել իրավիճակը փոխելու ցանկություն, ստեղծել ձեր սեփական բիզնեսը եւ այլն:
- Դրական - կցվում են դրական հայտարարություններին, օրինակ, «Ես շատ աշխատելու եմ, շատ գումար կստանամ» եւ այլն:
- Բացասական է `հիմնված այն գործոնների վրա, որոնք մարդկանց ստիպում են սխալներ թույլ տալ, օրինակ,« եթե ես հուսամ, ուշանա »եւ այլն:
- Կայուն - ուղղված նախնական կարիքների բավարարմանը:
- Անկայուն - պահանջում է անընդհատ ամրապնդում:
Հոգեբանության հետեւյալ դրդապատճառները կարող են առանձնացնել ինքնորոշման շարժառիթը, ինքնությունը հաստատելը (կուռքի նման լինելու ցանկությունը), իշխանությունը, ընթացակարգային (սիրված գործունեություն ծավալելու ցանկությունը), ինքնազարգացման, ձեռքբերումների, հասարակության համար (պատասխանատվություն հասարակությանը), փոխհարաբերությունները (մյուսների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելը) .
Մտքերի գործառույթներն ու տեսակները խրախուսում են անձին գործել, ստեղծել եւ ուղղել իր գործունեությունը ճիշտ ուղղությամբ եւ վերահսկել եւ աջակցել այն վարքագիծը, որը նպատակ ունի հասնել արդյունքների:
Մարդու շարժառիթների եւ կարիքների տեսակները ստեղծվեցին, որպեսզի կարողանա ճիշտ որոշել իր գործունեությունը եւ ներգրավվել այն գործընթացներում, որոնք կարող են օգտակար լինել նրան եւ հասարակությանը: Մարդու վարքը ձեւավորվում է հիմքի վրա
Գործունեության դրդապատճառները տեսակներից են այնպիսի կատալիզատորը, որը սկսում է անձի գործունեությունը եւ խրախուսում է ոգեւորությունը: Գործունեության հաջող զարգացման համար անձը պետք է իրազեկ ձեւով ստեղծի աշխատանքի ձեւ եւ ինքն իրեն վերահսկելու: Ինքնավստահությունը ծնում է այլ դրդապատճառներ, որոնք նույնպես դրդում են ակտիվ գործունեություն ծավալել:
Մի մոռացեք, որ ցանկալի արդյունքի հասնելու համար անհրաժեշտ է խնդրել դրա համար հարմար շարժառիթ: