Երբեւէ նկատել եք, որ ամենաարդյունավետ աշխատանքը, որը դուք պետք է աշխատեք միայնակ, ձեր սենյակում գտնվող մարդկանց ներկայությունը բացասաբար է ազդում ձեր գործունեության վրա: Եթե դա այդպես է, ապա, թերեւս, տեղի է ունենում սոցիալական կանխարգելման ազդեցությունը: Ինչ է այն, եւ ինչ է դա սպառնում մեզ, հիմա մենք դա կհստակեցնենք:
Սոցիալական իջեցում եւ սոցիալական դյուրացում
Սոցիալական հոգեբանության մեջ կան այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են սոցիալական կանխարգելումը եւ դյուրացումը: Այս երեւույթները պետք է հաշվի առնվեն համալիրում, քանի որ դրանք նույն մետաղադրամի երկու կողմերն են `ցանկացած աշխատանքի կատարման մեջ մարդկանց ներկայությունը: Դրական ազդեցությունը դյուրինությունն է, բացասական կանխարգելումը:
Ֆակտիլիտացիայի ազդեցությունը հայտնաբերել է Norman Triplet- ը, որը ուսումնասիրում էր հեծանվորդի արագության վրա մրցակցային իրավիճակի ազդեցությունը: Նա պարզեց, որ մարզիկները ավելի լավ արդյունքներ են տալիս, երբ միմյանց հետ մրցում են, այլ ոչ թե երբ աշխատում է վայրկյանաչափի վրա: Այս երեւույթը, երբ մարդը ավելի լավն է աշխատում այլ մարդկանց ներկայությամբ, կոչվում էր օժանդակության ազդեցություն:
Արգելման ազդեցությունը դյուրացման հակառակն է եւ բաղկացած է այն հանգամանքից, որ մարդը ավելի վատ է աշխատում այլ մարդկանց ներկայությամբ: Օրինակ, մարդիկ դժվարանում են հիշել անիմաստ բառերի շարք, անցնել լաբիրինթոս կամ բազմապատկած բարդ թվեր, լինելով այլ մարդկանց առջեւ: XX դարի 60-ականների կեսը նշանավորվեց արգելքի ազդեցության ուսումնասիրման մոտեցման փոփոխությամբ, հիմա սկսվեց ավելի լայն սոցիալ-հոգեբանական իմաստով:
Ռ.Զայենսը վարում է այնպիսի ուսումնասիրություններ, որոնք ի հայտ են գալիս գերիշխող ռեակցիաները, որոնք առաջանում են այլ մարդկանց ներկայությամբ `սոցիալական հուզմունքով: Սկզբունքը, որը վաղուց հայտնի էր փորձարարական հոգեբանության մեջ,