Հարցազրույցը, հավանաբար, աշխատանքի տեղավորման գործընթացի ամենահետաքրքիր մասն է, քանի որ դա կախված է այս փուլից, թե աշխատանք եք ստանում: Հետեւաբար կարեւոր է իմանալ, թե ինչպես ճիշտ նախապատրաստվել հարցազրույցի համար: Եթե նախապատրաստումը տրվում է անբավարար ուշադրության, ապա հարցազրույցում շփոթության հավանականությունը շատ անգամ է ավելանում:
Ինչ հարցազրույցի ընթացքում պետք է իմանաք:
Այսպիսով, դուք հրավիրում եք գործատուին հարցազրույցի համար, ինչպես կարող եք պատրաստվել դրա համար:
- Սկսեք նախապատրաստվել աշխատանք փնտրելու հարցազրույցի մասին: Հարցազրույցների մեծամասնությունը (արդյոք իր վարձակալի կամ գծի կառավարիչը վարում է) սկսվում է դիմումատուի առաջարկի մասին իրենից: Եթե թեկնածուը պատրաստ չէ նման հարցի, ապա պատմությունը անհամատեղելի է, ելույթը անորոշ է, եւ տպավորությունը յուղված է: Հաճախ խոսում են իրենց մասին, մարդիկ ավելի շատ ուշադրություն են դարձնում իրենց հոբբիներին, քան պրոֆեսիոնալ հատկանիշներին: Ձեզ հետաքրքիր է գործատուն որպես պոտենցիալ աշխատող, դրա համար էլ պետք է նշեք անցում կատարելու հոբբիները, եւ դուք պետք է մանրամասնորեն լուսաբանեք ձեր կրթությունը, աշխատանքային փորձը եւ հմտությունները:
- Գործատուի հետ հարցազրույցի համար պատրաստվում է անպայմանորեն ներգրավել այն ընկերության մասին, որը նախատեսում եք աշխատել: Իհարկե, հարցազրույցի սկզբում ձեզ կտրամադրվի ընդհանուր տեղեկություններ ընկերության մասին, բայց ցանկալի է, որ դուք ունեք լրացուցիչ գիտելիքներ: Գործատուի այլ հարցերի պատասխանները կարող են օգտակար լինել: Հաճախ թեկնածուներին առաջարկվում է կոնկրետ իրավիճակում խոսել իրենց գործողությունների մասին, չհաշված ընկերության առանձնահատկությունները, դա կլինի խնդրահարույց:
- Ինչ պետք է անեմ, երբ ես պատրաստվում եմ աշխատանք փնտրել: Իրենց խոսակցության մեջ `հանգիստ ձայն, սուր խոսք եւ ավելի խելացի գտնելու ցանկությունը կարող է ձեզ հետ խաղալ դաժան կատակ: Վիճակագրության համաձայն, թեկնածուները հաճախ հենց այս պատճառներով մերժվում են, եւ ոչ թե մասնագիտական գիտելիքների բացակայության պատճառով:
- Ինչպես նախապատրաստվել անգլերենով հարցազրույցի: Սկզբունքորեն, այստեղ դուք սպասում եք, միեւնույն է `ինքներդ ձեզ պատմություն, անհարմար հարցեր, գուցե թեստեր, բնականաբար, անգլերեն: Հետեւաբար, չպետք է խուճապի մատնել, դուք լավ գիտեք անգլերենը եւ մի մոռացեք, որ դուք պետք է խոսեք անցյալում ստացած կրթության մասին, եւ մանրակրկիտ հարցադրում, «Ինչպես եք այսօր»: Պետք է ասել, որ ամեն ինչ լավ է, շնորհակալություն զրուցակիցին (լավ եմ, շնորհակալ եմ):
Ինչ պետք է պատրաստ լինի հարցազրույցի:
- Պատրաստ եղեք «վաճառել» ինքներդ ձեզ, ուղղակիորեն խնդրեք աշխատավարձի մակարդակը, խոսել ձեր ակնկալիքների մասին: Ասեք մեզ ձեր հաջողությունների եւ ձեռքբերումների մասին, եթե ձեր դիրքորոշումը պորտֆոլի է ընդունում, մի մոռացեք, հարցազրույցի համար: Իսկ գործատուն լավ տպավորություն թողնել, զգույշ ուշադրություն դարձնել հագուստին `պաթետիկ արտաքին տեսք չի օգնում ձեզ դիրք զբաղեցնել: Զարդը պետք է համապատասխանի ցանկալի դիրքին, սովորական հաշվապահի պաշտոնի թեկնածուն չպետք է նմանի այս ընկերության ֆինանսական տնօրենին, այլեւ կրել է ջինսե եւ ձգվող սվիտեր: Եթե ձեր «բռունցքով» ձեր տեսակն փչացնեին անծանոթ վարորդի կողմից, որը ձեզ շաղ տվեց, ավելի լավ է դա բացատրել հարցազրույցում, այնպես, որ այն չի ընկալվում որպես անբավարարություն:
- Հաճախ հարցազրույցի հարցերը տրվում են խիզախ հարցերի `տեսնելով, թե ինչպես է թեկնածուը արձագանքելու անսովոր իրավիճակին: Սրանք են ձեր թերությունները անվանելու խնդրանքներ, ձեր նախորդ աշխատանքից հեռանալու պատճառների մասին հարցերը, ինչն է հիմնված այս ընկերությունում աշխատելու ցանկության վրա, այն, ինչ տեսնում եք 2-3 տարում եւ այլն:
Ոչ վատ, եթե պատրաստվում եք հարցազրույց տալ գործատուի հետ, ապա կպատասխանեք նման հարցերի պատասխաններին: - Սթրես-հարցազրույցները, նրանք նույնպես պետք է պատրաստ լինեն: Հաճախ ընկերությունները օգտագործում են այս մեթոդը, բացահայտելով թեկնածուի սթրեսային դիմադրությունը, չնայած ոչ բոլոր հավաքագրողները այս ոլորտում ունեն համապատասխան գիտելիքներ: Հետեւաբար, երբեմն սթրեսային հարցազրույցները վերածվում են անկեղծության, մենեջերի կողմից: Եթե դա ձեզ հետ պատահել է, ապա մտածեք 10 անգամ, թե արժե արդյոք աշխատել մի ընկերությունում, որտեղ նման անազնիվ աշխատողներ զբաղված են կադրերի հավաքագրմամբ: