Մեզանից յուրաքանչյուրը կանգնած էր հարցազրույցի հարցին, թե ինչպես վարվել գործատուի հետ: Գործնականում, հաճախ նույնիսկ մասնագետները չեն կարող ինքնուրույն ցույց տալ իրենց: Այսպիսով, այս հոդվածը կուղղորդի ձեզ, ինչպես ճիշտ հարցազրույցի:
Պատրաստել շրջանակը
Հարցազրույցի նախապատրաստման կարեւոր փուլը ձեր անձնական վերաբերմունքն է: Եթե դա դրական է, ապա դա մրցակիցների համար որոշակի առավելություն կլինի: Նախքան աշխատանքի հարցազրույցը անցնելը, անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել հետեւյալ թեմատիկ բլոկներին, որոնք հիմնականում անհանգստացնում են գործատուին.
- Ձեր պրոֆեսիոնալիզմի եւ իրավասության ապացույցը:
- Հնարավորություն են ներկայացնում իրենց անձնական հատկանիշները:
- Շուկայքի, մասնաճյուղի տվյալ ուղղությամբ տեղեկատվության տիրապետումը, հիմնական մրցակիցների հայտնաբերումը:
- Ընկերության մասին իմանալու համար հարցերի նախապատրաստում, որտեղ դուք կքննարկեք, ցույց կտա հավատարմությունը նրա աշխատանքին:
- Բանակցելու ունակություն:
- Ներկայացված տեսքը հարցազրույցում :
Սովորեք նաեւ սեփական հարցազրույցի տեխնոլոգիայով: Սա, իհարկե, կխաղա ձեր ձեռքերում: Փորձեք կորցնել գլխավոր հարցազրույցի հնարավոր սցենարները: Դուք պետք է հիշեք ձեր ձեռքբերումները մասնագիտական ոլորտում եւ խոսեք նրանց զրույցի ժամանակ: Նախ համոզեք ինքներդ ձեզ, ապա գործատուին այն փաստը, որ դուք պետք է ստանաք այս թափուր պաշտոնը: Բոլոր հարցերի համար անհրաժեշտ է արժանապատվորեն պատասխանել, կարողանաք դուրս գալ իրավիճակից: Ձեր ապագա ղեկավարը պետք է ավարտի հարցազրույցը այնպես, որ նրա դրական կերպարը հստակ ձեւավորվի, նա պետք է ունենա հստակ պատկերացում, որ դուք այս պաշտոնի թեկնածու եք:
Մի մոռացեք պարզ կանոնները: Համոզված եղեք, որ լսեք գործատուի վերջը, չխափանեք այն: Փորձեք հասկանալ հարցի ենթատեքստը, կարճ պատասխանը եւ ըստ էության: Որտեղ է պահանջվում, զարգացնել եւ պահպանել իր թեման:
Փորձառու կառավարիչները, որպես կանոն, նախօրոք պատրաստում են մի քանի բլոկներ: Սովորաբար նրանցից մեկն ուղղված է թեկնածուի մասին ընդհանուր կարծիք ձեւավորելու թափուր աշխատատեղի մասին, ծանոթանալու նրա անձնական, ինչպես նաեւ մասնագիտական որակներին: Մեկ այլ բլոկ հաճախ կոչվում է «սթրեսային». Զրույցի ընթացքում հարց եք տալիս ստուգել, թե ինչպես արձագանքեք, եթե դուք ճնշման տակ եք: Անհրաժեշտ է անցկացնել հարված եւ հանգիստ վարվել: Մի մոռացեք, որ ձեզ շփոթելու համար հարցազրույցները սովորաբար խառնվում են: Պատրաստվեք առավել անսպասելի, երբեմն սադրիչ հարցերի համար: Փորձեք հարվածել կեղտը դեմքին եւ արագ տալ պատշաճ պատասխան:
Եթե ունեք հարցեր, մի հապաղեք հարցնել նրանց գործատուին: Ուշադրություն դարձրեք կարիերայի զարգացման հեռանկարին, դա բավականին նպատակահարմար է: Հարցրեք, թե ինչպիսի վերապատրաստման ծրագրեր հասանելի են այս ընկերությունում: Սա կօգնի ձեզ նմանվել միակողմանի եւ լուրջ աշխատողի `մեկ այլ գումարած` ձեր թեկնածության օգտին:
Մի մոռացեք ժպտալով, դուք կարող եք նրբանկատորեն խմել կատաղություն, ապա ձեր բացթողումները կարող են աննկատ մնալ: Դուք կարող եք ստեղծել վստահ անձի տպավորություն:
Ինչ պետք է անեմ հարցազրույցից հետո:
Հարցազրույցը անցելուց հետո մենք խորհուրդ ենք տալիս հետեւյալ կերպ վարվել. Փորձեք մի քանի հրավերներ ստանալ տարբեր գործատուներից աշխատելու համար: Զգուշորեն ուսումնասիրեք բիզնես առաջարկների բոլոր փաթեթները: Ընտրեք այն ամենը, ինչին մոտ է, բայց հրաժարվում է մնացած առաջարկներից: Մի մոռացեք տեղեկացնել այլ գործատուներին ձեր մերժման մասին:
Հարցազրույցից հետո գործատիրոջ հետ հրաժեշտ տալու համար մի մոռացեք շնորհակալություն հայտնել նրան այն փաստի համար, որ ձեզ հնարավորություն տրվեց հարցազրույց տալ այս ընկերությունում, անկախ այն հանգամանքից, թե ինչ որոշում կկայացնի: