Անհայտ արտադրողի անհայտ արտադրանքը հնարավոր չէ վաճառել, նույնիսկ այն խանութում, որը ոչ ոք չգիտի: Ցանկացած ապրանքներ եւ ծառայություններ պետք է գնան այն մարդկանց, որոնց համար իսկապես արտադրվում են: Այնուամենայնիվ, նրանք չեն կարողանում շարժվել, ուստի որեւէ մեկը պետք է «խթանի» նրանց:
Պրովոներ - ով է դա:
Պարադոքսն այն է, որ ռուսերենով «խթանող» բառը չկա, բայց կա նման աշխատանք: Այս կապակցությամբ, այս աշխատանքը կատարող մասնագետները կոչվում էին «խթանող» խորհրդավոր բառ: Նրանք հաճախ տարօրինակ են թվում, քանի որ կոչվում են: Ռուսական քաղաքներում խոսում էին տաք շներ եւ հյութով պարող տուփեր: Սրճարան այցելելու համար հրավիրվում են մեծ պատառաքաղներ եւ գդալներ: Հանրաճանաչ մուլտիպլիկացիոն հերոսները կոչվում են խանութներ: Այսպիսով, պարզելու համար, թե ինչ է անում խթանողին, պարզապես պետք է անցնեք ձեր քաղաքի փողոցները եւ առեւտրի կենտրոնները:
Որքան խթանողներ են ստանում:
Որպեսզի հասկանան, թե որքանով են վճարում ժամեր մեկ ժամվա ընթացքում, դուք պետք է որոշեք, թե ինչպիսի աշխատանքներ են կատարվում: Հարցին, թե ով է խթանողին, կա 2 պատասխան:
- Իդեալում, խթանողը հանդիսանում է որոշակի արտադրանքի կամ ծառայության վաճառքների ավելացմանն ուղղված քարոզիչների առաջադիմական եւ ոգեշնչող կողմ: Նման մասնագետները աշխատում են խոշոր ընկերություններում եւ ստանում են խոշոր վճարներ դոլարային համարժեքով:
- Իրականում ամեն ինչ շատ ավելի պրազիկ է: Ամենօրյա վճարով խթանողը աշխատակից է, ով ժամը 100-ից 500 ռուբլի է ստանում: Անձը (ոչ պրոֆեսիոնալ) անձամբ շփվում է պոտենցիալ գնորդների հետ, նրանց ուշադրությունը հրավիրելով գովազդվող ապրանքի եւ դրա առավելությունների մասին սովորած տեղեկատվությանը: Երբեմն խթանման եւ խթանման համար գործատուն օգտագործում է բոնուսների համակարգ (օրինակ `վաճառքի տոկոսադրույքները):
Բացի այդ, այս մասնագիտության մեջ կա 2 նեղ մասնագիտություն.
- Club promoter - գիշերային ժամանցի միջոցառումների կազմակերպիչ: Նման պրոֆեսիոնալների վարձատրությունը կախված է իր անձնական ժողովրդականությունից եւ ակումբի կարգավիճակից:
- Սպորտի խթանողը `մարզիկի ներկայացուցիչը, մրցույթին իր մասնակցության կազմակերպիչը: Հատուկ մարզիկների խրախուսական ծառայություններ մատուցվում են շատ մեծ գումարներ:
Ինչպես աշխատել որպես խթանող:
Եթե դուք վերլուծում եք ինչ-որ խթանողի աշխատանքը, ստացվում է, որ սա հեշտ գործ չէ:
- Հաճախ անհրաժեշտ է փողոցում, խանութի մուտքի մոտ, անկախ եղանակային պայմաններից: Frost եւ ջերմային, քամու եւ անձրեւի նույնիսկ 3-4 ժամ աշխատանքի կարող է վերածվել իրական քննության:
- Դուք պետք է մշտապես ժպտալ եւ ճառագայթեն դրական: Ձանձրալի կամ խոզապուխտ խթանողը գովազդվող ապրանքի հանդեպ վստահություն չի առաջացնում:
- Արվեստը, արվեստը եւ հումորի որոշակի քանակությունը կօգնեն ուշադրություն դարձնել: Ուսումնասիրված տեքստը կարող է միօրինակ թմբկահարվել, եւ դուք կարող եք բարձրաձայն ասել դասախոսներին, գոռալով ծիծաղելի երգեր, փոխել ձայնի ինտոնացիան եւ տեմպերը:
Քանի տարի կարող եք աշխատել որպես խթանող:
Ապրանքների առաջխաղացման աշխատանքները ենթադրում են կատարողի գործունեության եւ շարժունակության, հետեւաբար այն ավելի երիտասարդ եւ էներգետիկ մարդկանց համար է համապատասխանում: Բոլոր ցուցանիշների (աշխատանքային ժամերի, անվճար ժամանակացույցի) համար խթանողը կաշխատի ուսանողների եւ ուսանողների համար.
- «Գրատախտակները» տարածում են տպագիր գովազդային նյութերը (թռուցիկներ, բուկլետներ, գնացուցակներ) անցորդներին: Դուք կարող եք վաստակել 14 տարեկանից:
- «Բարկերը» հրավիրում է այցելել խանութ կամ սրճարան: Իդեալական տարիքը 18-20 տարի է:
- «Tasters» - ը առաջարկում է համտեսել համտեսել ապրանքները: Որպես «դավթար» (հատկապես ալկոհոլ), ավելի լավ է խոսել 21-ից հետո, որպեսզի չխանգարեն օրենքին համապատասխան քաղաքացիներին:
- Զեկուցողները ներկայացնում են նոր ապրանքատեսակների ներկայացումներ եւ նվերներ: Այս աշխատանքը պահանջում է որոշակի փորձ եւ բավականաչափ վճարված է, ուստի հարկ է համարում, թե ինչպես դառնա խթանող, 25 տարի անց:
Ինչպես ստանալ աշխատանք որպես խթանող:
Ճգնաժամի ընթացքում վաճառքի ծավալները մեծացնելու համար նույնիսկ խոշոր ընկերությունները հավաքում են «անսովոր» աշխատողների անձնակազմը: Աշխատատեղը հայտարարվում է աշխատանքի խթանող: Աշխատանքային ալգորիթմը հետեւյալն է.
- Պարզեք, թե ով է քարոզիչը, եւ ինչ հատկություններ ունի նա:
- Ընկերության պատմությանը ծանոթանալու եւ առեւտրային գործունեության մասին տեղեկատվություն ստանալու համար:
- Ստացված տվյալների հիման վրա կազմեք իրավասու ռեզյումե :
- Հարցազրույց անցկացնել: Եվ voila!